Offene Stellen in Ihrer Sicherheitsfirma innerhalb von 30 Tagen besetzen
Ohne Jobbörsen oder teure Headhunter buchen zu müssen
Starke Marken vertrauen uns bereits
Über uns
Ines Mokrani und Ihr Team
Willkommen bei Matchmaker-No.1!
Seit Jahren ist Matchmaker-No.1 ein vertrauenswürdiger Name im Bereich des Recruitings. Unser Engagement für Qualität und Innovation hat uns zu einem führenden Unternehmen gemacht, das sich darauf spezialisiert hat, maßgeschneiderte Lösungen für die Personalbeschaffung anzubieten.
Unser Ansatz bei Matchmaker-No.1 ist alles andere als gewöhnlich. Wir setzen auf moderne, individuelle Strategien, um unseren Kunden dabei zu helfen, die besten Talente zu finden und ihre offenen Stellen zu besetzen. Unser Ziel ist es, nicht nur Lücken im Personalbestand zu schließen, sondern auch langfristige, erfolgreiche Arbeitsbeziehungen aufzubauen.
10X
Sichtbarkeit in der
Zielgruppe
Eine gut gestaltete Rekrutierungsplattform kann die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens erheblich steigern. Durch gezielte Meta-Anzeigen und eine klare Online-Präsenz wird Ihre Plattform besser auffindbar, was zu einer größeren Reichweite und einer erhöhten Anzahl potenzieller Bewerber führen kann.
30+
Bewerber innerhalb weniger
Wochen
Eine attraktive und professionell gestaltete Recruiting-Plattform vermittelt Glaubwürdigkeit und Seriosität. Bewerber tendieren dazu, Unternehmen mit einer robusten Online-Präsenz eher zu vertrauen. Mit hochwertigen Inhalten und einer benutzerfreundlichen Navigation können Sie das Vertrauen Ihrer Zielgruppe stärken und über 20 potenzielle Bewerber erreichen.
75%
Qualifiziertere Bewerber durch
unseren Prozess
Ein effizienter Recruiting-Prozess ist mehr als nur eine Abfolge von Schritten. Er kann als ein leistungsstarkes Instrument zur Talentgewinnung dienen. Durch unsere gezielte Vorqualifizierung bieten wir deutlich qualifiziertere Bewerber. Klare Handlungsaufforderungen, ansprechende Stellenangebote und unkomplizierte Bewerbungsprozesse sind entscheidend für unseren Erfolg.
In der Presse
Herausforderungen im Winter
Der Winter bringt besondere Herausforderungen für Sicherheitsunternehmen: Dunkelheit, schlechtes Wetter und ein erhöhtes Risiko für Einbrüche und Vandalismus. Genau hier kommen wir ins Spiel! Mit MatchMaker No.1 finden Sie schnell und effizient qualifiziertes Personal, das Ihre Anforderungen erfüllt – ganz ohne langes Warten.
Erhöhte Sicherheitsanforderungen in der Karnevalszeit
In der Karnevalszeit steigt die Zahl der Veranstaltungen und Menschenansammlungen, und auch das Risiko von Ladendiebstählen nimmt zu. Dies stellt hohe Anforderungen an Sicherheitsunternehmen, die vermehrt Personal bereitstellen müssen.
Personalengpässe in der kalten Jahreszeit
Krankheitswellen und Urlaubszeiten sorgen im Winter oft für Engpässe beim Personal. Unternehmen brauchen eine flexible Lösung, um plötzliche Ausfälle und Engpässe auszugleichen und die Sicherheit zuverlässig aufrechtzuerhalten.
Wetterbedingte Herausforderungen bei Außeneinsätzen
Eis, Schnee und Kälte machen Außeneinsätze anspruchsvoller und erfordern oft spezielles Equipment sowie erfahrene Sicherheitskräfte, die für solche Bedingungen geschult sind.
Dunkelheit und gesteigerte Nachfrage nach Sicherheitsdiensten
Die kürzeren Tage erhöhen das Risiko für Einbrüche und Vandalismus – Ihre Kunden verlassen sich darauf, dass Sie bestens vorbereitet sind.
Insgesamt erfordern die Wintermonate von Sicherheitsfirmen eine erhöhte Aufmerksamkeit und Bereitschaft, um den Schutz von Personen und Eigentum während dieser Zeit zu gewährleisten.
Das sind die Opportunitätskosten einer
unbesetzten Stelle
240€
Umsatzverlust pro Tag
7,200€
Umsatzverlust pro Monat
86,400€
Umsatzverlust pro Jahr
(Je nach Qualifikation und Besetzungszeit können diese Zahlen abweichen)
International – In der Presse
Unsere Dienstleistungen
Planbare Fachkräftegewinnung mit Matchmaker No. 1
Bei MatchMaker no.1 für Sicherheitsfirmen bieten wir eine umfassende Palette von Recruiting-Dienstleistungen an, die darauf abzielen, Sicherheitsunternehmen entsprechend ihren Bedürfnissen mit den besten Fachkräften zu verbinden und deren Geschäftsziele zu unterstützen.
Wir verstehen Ihre Branche und die besonderen Anforderungen der Sicherheitsindustrie. Dank unserer innovativen Methoden und eines starken Netzwerks liefern wir Ergebnisse, die überzeugen.
Bedarfsanalyse & Anforderungsdefinition
Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre spezifischen Anforderungen zu verstehen und eine klare Vorstellung davon zu entwickeln, welche Fähigkeiten und Eigenschaften die ideale Sicherheitskraft besitzen sollte.
Aktive
Kandidatensuche
Durch den Einsatz modernster digitaler Recruiting-Tools und -Plattformen führen wir eine gezielte Suche nach qualifizierten Kandidaten durch, die den Anforderungen unserer Kunden entsprechen.
Beratung und Support während des Einstellungsprozesses
Wir stehen unseren Kunden während des gesamten Einstellungsprozesses zur Seite, bieten Beratung und Unterstützung, um sicherzustellen, dass sie die richtigen Entscheidungen treffen und erfolgreiche Einstellungen vornehmen.
Bewerberauswahl und
Vorselektion
Unser erfahrenes Team von Recruiting-Experten überprüft und bewertet Bewerbungen, um die besten Kandidaten auszuwählen und eine Vorauswahl zu treffen, die unseren Kunden Zeit und Aufwand spart.
Interviewvorbereitung und
Unterstützung
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Organisation und Durchführung von Interviews, bieten wertvolle Einblicke und Ratschläge und helfen dabei, sicherzustellen, dass sie die richtigen Fragen stellen, um die bestmöglichen Kandidaten auszuwählen.
Sie wollen gute Mitarbeiter – Wir beschaffen Sie Ihnen.
Eine gründliche Planung ist der Grundstein für einen sauberen Recruiting Prozess. Genau dafür ist unser kostenloses Erstgespräch gedacht. Hier können wir Ihre Recruiting-Strategie gemeinsam besprechen und konkrete Vorschläge unterbreiten.
Das Ganze ohne jegliche Verpflichtungen.
Buchen Sie sich noch HEUTE eine kostenfreie Beratung und lassen Sie sich von uns überzeugen
Soviel Zeit ist nicht mehr übrig, um den verstärkten Bedarf an Fachkräften in den Wintermonaten gerecht zu werden. Der perfekte Zeitpunkt also für eine Zusammenarbeit mit uns, MatchMaker no.1. Sie wollen gute Mitarbeiter – Wir beschaffen Sie Ihnen. Buchen Sie sich noch HEUTE eine kostenfreie Beratung.
Unternehmen
Matchmaker No. 1
Hammer Sraße 19
40219 Düsseldorf
Zwickauer Str.145
09116 Chemnitz
Kontakt
Telefon: 021141873867
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