Offene Stellen in Ihrer Sicherheitsfirma innerhalb von 30 Tagen besetzen
Ohne Jobbörsen oder teure Headhunter buchen zu müssen
Starke Marken vertrauen uns bereits
Über uns
Ines Mokrani und Ihr Team
Willkommen bei Matchmaker-No.1!
Seit Jahren ist Matchmaker-No.1 ein vertrauenswürdiger Name im Bereich des Recruitings. Unser Engagement für Qualität und Innovation hat uns zu einem führenden Unternehmen gemacht, das sich darauf spezialisiert hat, maßgeschneiderte Lösungen für die Personalbeschaffung anzubieten.
Unser Ansatz bei Matchmaker-No.1 ist alles andere als gewöhnlich. Wir setzen auf moderne, individuelle Strategien, um unseren Kunden dabei zu helfen, die besten Talente zu finden und ihre offenen Stellen zu besetzen. Unser Ziel ist es, nicht nur Lücken im Personalbestand zu schließen, sondern auch langfristige, erfolgreiche Arbeitsbeziehungen aufzubauen.
10X
Sichtbarkeit in der
Zielgruppe
Eine gut gestaltete Rekrutierungsplattform kann die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens erheblich steigern. Durch gezielte Meta-Anzeigen und eine klare Online-Präsenz wird Ihre Plattform besser auffindbar, was zu einer größeren Reichweite und einer erhöhten Anzahl potenzieller Bewerber führen kann.
30+
Bewerber innerhalb weniger
Wochen
Eine attraktive und professionell gestaltete Recruiting-Plattform vermittelt Glaubwürdigkeit und Seriosität. Bewerber tendieren dazu, Unternehmen mit einer robusten Online-Präsenz eher zu vertrauen. Mit hochwertigen Inhalten und einer benutzerfreundlichen Navigation können Sie das Vertrauen Ihrer Zielgruppe stärken und über 20 potenzielle Bewerber erreichen.
75%
Qualifiziertere Bewerber durch
unseren Prozess
Ein effizienter Recruiting-Prozess ist mehr als nur eine Abfolge von Schritten. Er kann als ein leistungsstarkes Instrument zur Talentgewinnung dienen. Durch unsere gezielte Vorqualifizierung bieten wir deutlich qualifiziertere Bewerber. Klare Handlungsaufforderungen, ansprechende Stellenangebote und unkomplizierte Bewerbungsprozesse sind entscheidend für unseren Erfolg.
In der Presse
Herausforderungen der kommenden
Monate
Für Sicherheitsfirmen können die Sommermonate spezifische Herausforderungen mit sich bringen, darunter:
Erhöhte Freizeitaktivitäten im Freien
Mit dem Anstieg der Temperaturen und dem verbesserten Wetter nehmen die Freizeitaktivitäten im Freien zu. Dies kann zu einer Zunahme von Veranstaltungen, Festivals, Konzerten und anderen öffentlichen Versammlungen führen, bei denen Sicherheitskräfte benötigt werden, um die Sicherheit der Teilnehmer zu gewährleisten und potenzielle Konflikte zu verhindern.
Urlaubszeit und erhöhte Reisetätigkeit
Während der Sommermonate nehmen viele Menschen Urlaub und reisen in den Urlaub. Dies kann zu einer erhöhten Nachfrage nach Sicherheitsdienstleistungen an Flughäfen, Bahnhöfen, Touristenattraktionen, Hotels und anderen öffentlichen Orten führen, um die Sicherheit der Reisenden zu gewährleisten und potenzielle Sicherheitsrisiken zu minimieren.
Verstärkter Bedarf an Überwachung von Freibädern und öffentlichen Parks
Mit dem Anstieg der Temperaturen suchen viele Menschen Erfrischung in Freibädern und öffentlichen Parks. Dies kann zu einem erhöhten Bedarf an Sicherheitskräften führen, um die Sicherheit der Badegäste zu gewährleisten, potenzielle Notsituationen zu überwachen und die Einhaltung der Regeln und Vorschriften zu gewährleisten.
Veranstaltungen im Zusammenhang mit Sommerferien und Feiertagen
Sommerferien und Feiertage bringen oft öffentliche Veranstaltungen, Paraden und Feuerwerke mit sich, die zusätzliche Sicherheitsmaßnahmen erfordern. Sicherheitsfirmen müssen in der Lage sein, auf diese erhöhte Nachfrage nach Sicherheitsdienstleistungen zu reagieren und effektive Sicherheitspläne für solche Veranstaltungen zu entwickeln und umzusetzen.
Insgesamt erfordern die Sommermonate von Sicherheitsfirmen eine erhöhte Aufmerksamkeit und Bereitschaft, um den Schutz von Personen und Eigentum während dieser Zeit zu gewährleisten.
Das sind die Opportunitätskosten einer
unbesetzten Stelle
240€
Umsatzverlust pro Tag
7,200€
Umsatzverlust pro Monat
86,400€
Umsatzverlust pro Jahr
(Je nach Qualifikation und Besetzungszeit können diese Zahlen abweichen)
International – In der Presse
Unsere Dienstleistungen
Planbare Fachkräftegewinnung mit Matchmaker No. 1
Bei MatchMaker no.1 für Sicherheitsfirmen bieten wir eine umfassende Palette von Recruiting-Dienstleistungen an, die darauf abzielen, Sicherheitsunternehmen entsprechend ihren Bedürfnissen mit den besten Fachkräften zu verbinden und deren Geschäftsziele zu unterstützen.
Bedarfsanalyse & Anforderungsdefinition
Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre spezifischen Anforderungen zu verstehen und eine klare Vorstellung davon zu entwickeln, welche Fähigkeiten und Eigenschaften die ideale Sicherheitskraft besitzen sollte.
Aktive
Kandidatensuche
Durch den Einsatz modernster digitaler Recruiting-Tools und -Plattformen führen wir eine gezielte Suche nach qualifizierten Kandidaten durch, die den Anforderungen unserer Kunden entsprechen.
Beratung und Support während des Einstellungsprozesses
Wir stehen unseren Kunden während des gesamten Einstellungsprozesses zur Seite, bieten Beratung und Unterstützung, um sicherzustellen, dass sie die richtigen Entscheidungen treffen und erfolgreiche Einstellungen vornehmen.
Bewerberauswahl und
Vorselektion
Unser erfahrenes Team von Recruiting-Experten überprüft und bewertet Bewerbungen, um die besten Kandidaten auszuwählen und eine Vorauswahl zu treffen, die unseren Kunden Zeit und Aufwand spart.
Interviewvorbereitung und
Unterstützung
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Organisation und Durchführung von Interviews, bieten wertvolle Einblicke und Ratschläge und helfen dabei, sicherzustellen, dass sie die richtigen Fragen stellen, um die bestmöglichen Kandidaten auszuwählen.
Sie wollen gute Mitarbeiter – Wir beschaffen Sie Ihnen.
Eine gründliche Planung ist der Grundstein für einen sauberen Recruiting Prozess. Genau dafür ist unser kostenloses Erstgespräch gedacht. Hier können wir Ihre Recruiting-Strategie gemeinsam besprechen und konkrete Vorschläge unterbreiten.
Das Ganze ohne jegliche Verpflichtungen.
Buchen Sie sich noch HEUTE eine kostenfreie Beratung und lassen Sie sich von uns überzeugen
Soviel Zeit ist nicht mehr übrig, um den verstärkten Bedarf an Fachkräften in den Sommermonaten gerecht zu werden. Der perfekte Zeitpunkt also für eine Zusammenarbeit mit uns, MatchMaker no.1. Sie wollen gute Mitarbeiter – Wir beschaffen Sie Ihnen. Buchen Sie sich noch HEUTE eine kostenfreie Beratung und lassen Sie sich von uns überzeugen.
Unternehmen
Matchmaker No. 1
Hammer Sraße 19
40219 Düsseldorf
Kontakt
Telefon: 021141873867
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